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2021年3月30日，中煤遠(yuǎn)大淮北建筑產(chǎn)業(yè)化有限公司分別召開(kāi)董事會(huì)二屆一次會(huì)議和股東會(huì)第五次會(huì)議。

會(huì)上，董事長(zhǎng)馬曉燕同志作公司年度工作報(bào)告，報(bào)告總結(jié)了公司2020年度工作完成情況，詳細(xì)匯報(bào)了2021年度工作計(jì)劃。她指出，在新的一年里，公司將扎扎實(shí)實(shí)抓好以下六個(gè)方面工作：

一是調(diào)整經(jīng)營(yíng)思路，全力以赴開(kāi)拓市場(chǎng)。進(jìn)一步抓好多元化經(jīng)營(yíng)，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，尋求新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。

二是強(qiáng)化企業(yè)管理，加大回款力度。通過(guò)多種措施切實(shí)加大對(duì)公司各項(xiàng)規(guī)章制度和管理的執(zhí)行力。

三是夯實(shí)生產(chǎn)基礎(chǔ)，提高產(chǎn)品質(zhì)量。公司擬成立委員會(huì)，開(kāi)展周期性“六個(gè)自查”活動(dòng)。并進(jìn)一步提高產(chǎn)品質(zhì)量和工程質(zhì)量。

四是建設(shè)學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，加大人才梯隊(duì)建設(shè)。鼓勵(lì)員工通過(guò)知識(shí)平臺(tái)自主學(xué)習(xí)并進(jìn)行知識(shí)創(chuàng)新，加大工業(yè)化人才培育。

五是努力提升員工的獲得感、幸福感。進(jìn)一步整合資源，科學(xué)合理安排生產(chǎn)，優(yōu)化職工薪酬分配，有效規(guī)劃福利投入，加快綜合樓建設(shè)。

六是持之以恒加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)。堅(jiān)持以黨建為引導(dǎo)，以提升組織力為要點(diǎn)，不斷夯實(shí)黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。 

董事會(huì)二屆一次會(huì)議審議通過(guò)了《關(guān)于制訂公司2021年年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案的議案

《關(guān)于制定中煤遠(yuǎn)大公司實(shí)習(xí)生管理辦法的議案》《關(guān)于聘用高管的議案》等數(shù)十項(xiàng)議題，并提名王斌為公司總經(jīng)理。

此次會(huì)議，各方股東和董事充分肯定了中煤遠(yuǎn)大公司2020年度工作，為中煤遠(yuǎn)大公司明確了下階段工作目標(biāo)，為公司構(gòu)建高質(zhì)量發(fā)展新格局謀劃好了前進(jìn)方向。

立足新起點(diǎn)，邁向新征程，中煤遠(yuǎn)大公司將緊抓政策機(jī)遇，以務(wù)實(shí)有為的工作作風(fēng)、抓鐵有痕的實(shí)干精神，力爭(zhēng)在“十四五”規(guī)劃開(kāi)局之年交出滿(mǎn)意的答卷，為打造國(guó)內(nèi)綠色裝配式建筑領(lǐng)域主流的生產(chǎn)研發(fā)基地和綠色建筑服務(wù)商不斷前進(jìn)。